{"id":2725,"date":"2025-04-25T01:36:42","date_gmt":"2025-04-25T01:36:42","guid":{"rendered":"https:\/\/federalnoticias.fmmiradio.com\/?p=2725"},"modified":"2025-04-25T01:36:43","modified_gmt":"2025-04-25T01:36:43","slug":"los-oficios-manuales-de-la-construccion-escasean-a-medida-que-los-mas-experimentados-se-retiran-y-no-hay-reposicion-generacional-la-ia-no-tiene-respuesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/federalnoticias.fmmiradio.com\/?p=2725","title":{"rendered":"Los oficios manuales de la construcci\u00f3n escasean a medida que los m\u00e1s experimentados se retiran y no hay reposici\u00f3n generacional. La IA no tiene respuesta."},"content":{"rendered":"\n

La IA no sabe: c\u00f3mo haremos cuando se agrave a\u00fan m\u00e1s el d\u00e9ficit de plomeros, alba\u00f1iles y herreros<\/p>\n\n\n\n

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El d\u00e9ficit de alba\u00f1iles, plomeros, gasistas, electricistas, herreros id\u00f3neos se nota en el d\u00eda a d\u00eda en los centros urbanos, pero por si hiciera falta un refuerzo estad\u00edstico, un estudio del Banco Mundial estim\u00f3 que en Argentina, Chile y Per\u00fa los costos de construcci\u00f3n aumentaron entre un 8% y un 12% debido a la escasez de mano de obra calificada.<\/p>\n\n\n\n

Datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INDEC) dan cuenta de que, a comienzos de este a\u00f1o, se registr\u00f3 un d\u00e9ficit del 25% de trabajadores especializados, lo que ha llevado a un incremento significativo en los costos de los proyectos y una ralentizaci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de obras.<\/p>\n\n\n\n

Este fen\u00f3meno no solo se limita a las grandes ciudades como Buenos Aires y C\u00f3rdoba, sino que tambi\u00e9n afecta a regiones en desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

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En 2020, el d\u00e9ficit de mano de obra se estimaba en un 15%, lo que indica un aumento del 10% en solo cinco a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

No solo la disponibilidad de trabajadores se ve afectada, sino que tambi\u00e9n empuj\u00f3 un aumento del 30% en el costo promedio de construcci\u00f3n en los principales centros urbanos.  <\/p>\n\n\n\n

La interpretaci\u00f3n especializada es que la crisis de mano de obra se vio exacerbada por factores como el envejecimiento de la poblaci\u00f3n activa, la falta de incentivos para la formaci\u00f3n de nuevos profesionales y la migraci\u00f3n de trabajadores hacia sectores m\u00e1s lucrativos.<\/p>\n\n\n\n

Escasos y bien pagos Los emergentes del sector podr\u00edan considerarse afortunados, sin embargo, porque gracias al desfasaje entre mano de obra disponible y necesaria los honorarios promedio de la mano de obra en la construcci\u00f3n experimentaron un aumento del 15% en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior, situ\u00e1ndose en aproximadamente 600.000 pesos argentinos mensuales por trabajador, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INDEC).<\/p>\n\n\n\n

Aunque el cese de la obra p\u00fablica dej\u00f3 el a\u00f1o pasado el tendal de m\u00e1s de 100 mil puestos de trabajo perdidos, los que desde siempre se dedican al trabajo domiciliario o que atienden refacciones u obras de menor dimensi\u00f3n que un desarrollo inmobiliario manifiestan una queja (o excusa) recurrente: que no consiguen ayudantes ni j\u00f3venes con ganas de aprender un oficio.<\/p>\n\n\n\n

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El tiempo transcurre y el problema tiende a agravarse. En el caso de los plomeros en la Argentina.<\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda se encuentra entre los 46 y 55 a\u00f1os, lo cual preanuncia una gran cantidad de jubilaciones en los pr\u00f3ximos a\u00f1os y se necesitar\u00e1 que aparezca una nueva generaci\u00f3n que cubra la demanda del servicio.<\/p>\n\n\n\n

Los herreros atraviesan por un tema similar, aunque con el agravante de que manipulan metales, fuego, \u00e1cidos, lo cual afecta la salud prematuramente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUno de los factores principales que ha llevado a esta escasez de soldadores es el envejecimiento de la fuerza laboral y la falta de inter\u00e9s por parte de las nuevas generaciones en este tipo de trabajos\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Sergio Ferrero, CEO de GRUPO BAW.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas nuevas generaciones suelen preferir carreras relacionadas con la tecnolog\u00eda y la innovaci\u00f3n, dejando de lado profesiones que perciben como menos atractivas o f\u00edsicamente exigentes\u201d, prosigue.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 consecuencias puede traer el desfasaje advertido en el estudio del Banco Mundial:<\/p>\n\n\n\n

Retrasos en los proyectos: La falta de personal especializado provoca que las obras se prolonguen m\u00e1s de lo previsto. Aumento en los costos de construcci\u00f3n: el costo de contratar trabajadores calificados ha subido considerablemente, debido a la poca oferta, elevando los costos generales de los proyectos. La IA n\/s La IA no tuvo una respuesta concreta sobre c\u00f3mo har\u00e1 la gente para arreglar los problemas que requieren de estos oficios cada d\u00eda m\u00e1s diezmados, y enumer\u00f3 estrategias a futuro que pueden ayudar a abordarlos.<\/p>\n\n\n\n

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Por ejemplo, \u201cla educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica que motiven a las nuevas generaciones, promuevan el aprendizaje en oficios espec\u00edficos desde edades tempranas, y que adem\u00e1s, ofrezcan incentivos, como becas o subsidios para la formaci\u00f3n\u201d, enuncia.<\/p>\n\n\n\n

Exhorta a las instituciones educativas y las empresas a trabajar de la mano para \u201cpromover programas formativos que adapten a las nuevas generaciones a los requerimientos actuales de la industria\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El bache a cubrir est\u00e1 entre la finalizaci\u00f3n de la escuela secundaria y hasta el tercer a\u00f1o de la carrera que sea, donde seg\u00fan las estad\u00edsticas el 50% abandonar\u00e1 o previamente har\u00e1 un intento de cambio de carrera. Hasta que se persuade de que lo que quer\u00eda no era continuar en la universidad. Para esto, tendr\u00e1 21\/22 a\u00f1os y ninguna formaci\u00f3n para el mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El elevado porcentaje de \u201cni-ni\u201d que hay en el pa\u00eds se nutre de muchos de esos casos.<\/p>\n\n\n\n

La falta de personas capacitadas en oficios es un problema que no viene de ahora, y que se profundiz\u00f3 enormemente en la d\u00e9cada de los 90\u201d, asegura Sergio Serrichio, director de la Escuela Universitaria de Oficios de la UNLP:<\/p>\n\n\n\n

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\u201cCuando se implement\u00f3 la reforma educativa (en 1994) y los colegios industriales nacionales fueron convertidos en escuelas provinciales, la calidad de la ense\u00f1anza se desmoron\u00f3. Ya nada fue igual desde entonces, al tiempo que hubo una suerte de fuga hacia los bachilleratos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Propuestas gen\u00e9ricas La IA propone asimismo facilitar la llegada de trabajadores calificados desde otras regiones o pa\u00edses, como soluci\u00f3n temporal pero efectiva, e invertir en tecnolog\u00edas que puedan automatizar ciertas tareas podr\u00eda ayudar a reducir la demanda en \u00e1reas espec\u00edficas, aunque siempre ser\u00e1 necesario contar con trabajadores calificados para tareas m\u00e1s complejas.<\/p>\n\n\n\n

En esa direcci\u00f3n, hay iniciativas como la especializaci\u00f3n en Steel Framing, un sistema de construcci\u00f3n que utiliza perfiles de acero galvanizado en estructuras, reemplazando a la madera y el aluminio. <\/p>\n\n\n\n

El Instituto Argentino de Siderurgia estableci\u00f3 un programa de certificaci\u00f3n de supervisores de obras de Steel Framing que eval\u00faa a los profesionales de la construcci\u00f3n con experiencia en este sistema.<\/p>\n\n\n\n

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Seg\u00fan Francisco Pedrazzi, presidente de INCOSE, \u00abgran parte de la calidad y de las ventajas que brinda el Steel Framing y m\u00e1s precisamente la construcci\u00f3n en seco, dependen de la correcta instalaci\u00f3n de sus materiales y es esa, una de las principales razones por las cuales es de suma importancia capacitarse de manera eficiente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Lo que queda sin resolver es qu\u00e9 hacer cuando se rompe un ca\u00f1o, hay desperfectos el\u00e9ctricos o se necesita una soldadura en una vivienda, y \u00ablos gremios\u00bb eternizan la reparaci\u00f3n aduciendo que trabajan solos porque \u00abnadie quiere venir a trabajar\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Un estudio reciente realizado por Amanco Wavin, empresa de construcci\u00f3n e infraestructura, revel\u00f3 que casi no hay plomeros entre 18 y 25 a\u00f1os en el pa\u00eds, y tambi\u00e9n se evidencia la falta de soldadores.<\/p>\n\n\n\n

El fen\u00f3meno no es privativo s\u00f3lo de nuestro pa\u00eds, sino que a nivel global se prev\u00e9 que el 40% de la demanda proyectada de soldadores quedar\u00e1 sin atender.<\/p>\n\n\n\n

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